Frederic Laloux „Pracować inaczej”

Lektura „Pracować inaczej” Frederica Lalouxa, książki, która wprowadziła nowy paradygmat w myśleniu o organizacjach, wyzwoliła we mnie poczucie głębokiej ulgi. Oto ktoś potwierdził i ubrał w ramy to co intuicyjnie wydawało mi się najbardziej skuteczną droga przez ponad 15 lat zarządzania organizacjami i niemal 20 lat trenowania zespołów. A równocześnie wszystkie kawałki trendów i wynalazków ostatnich lat zaczęły do siebie pasować. Czytaj dalej Frederic Laloux „Pracować inaczej”

strategia błękitnego oceanu

Strategia błękitnego oceanu, opisana w książce pod tym samym tytułem, będącej zbiorem artykułów autorstwa W. Chan Kim i Renee Mauborgnen z prestiżowej szkoły biznesu INSEAD – jest ważna z kilku powodów. Po pierwsze pokazuje, że bycie innowacyjnym jest świadomym wyborem strategicznym. Po drugie, daje konkretne narzędzia do stworzenia innowacji w biznesie. A po trzecie, wśród nich szczególne miejsce nadaje komunikacji z ludźmi z wnętrza organizacji i z jej otoczenia, bez których zaangażowania proces zmiany nie może się udać. Czytaj dalej strategia błękitnego oceanu

o co chodzi w motywowaniu

Motywacja stała się kamieniem filozoficznym naszych czasów. Odnalezienie tajemnej receptury na motywowanie siebie lub innych ma zagwarantować piękne i zdrowe ciało, ogromne pieniądze, nieustające podróże. Zmotywuj się a twoje życie stanie się szczęśliwe. A jeśli motywacja jest mocno przereklamowana? A jeśli wręcz w ogóle nie jest potrzebna do osiągnięcia sukcesu? A może nawet koncentrowanie się na motywacji drogę do sukcesu utrudnia… Czytaj dalej o co chodzi w motywowaniu

5 ważnych rzeczy o depresji

Istnieje sporo mitów i stereotypów na temat tego, czym jest depresja. Są one nie tylko szkodliwe, ile wręcz niebezpieczne, ponieważ potrafią rozmyć prawdziwą naturę tej choroby, powstrzymać od szukania pomocy i podjęcia leczenia, a nawet ją pogłębić. A przecież depresja to poważna, śmiertelna choroba. Serio. Oto 5 ważnych rzeczy, które warto o niej wiedzieć. Czytaj dalej 5 ważnych rzeczy o depresji

dlaczego warto skorzystać z pomocy psychologicznej w kryzysie zawodowym

Aktorka zarządzająca teatrem, trener wewnętrzny w korporacji, znany sportowiec, managerka oddziału dużej firmy – wszystkich ich spotkałem w trudnym dla nich momencie zawodowym. Podążając różnymi ścieżkami, mając za sobą rozmaite doświadczenia i dysponując przeróżnymi zasobami, znaleźli się w sytuacji kryzysowej, na rozdrożu, borykając się z kłopotem wobec którego zdecydowali się sięgnąć po specjalistyczną pomoc. W tej decyzji krył się również ich profesjonalizm i dojrzałość. Czytaj dalej dlaczego warto skorzystać z pomocy psychologicznej w kryzysie zawodowym

praca głęboka

Idea slow – czyli wolniej, bardziej świadomie, z większą przyjemnością zanurzania się w szczegółach – od lat staje się ważną opozycją tego co utożsamia zgiełk centrów handlowych, śmieciowe jedzenie i nieustający szum mediów społecznościowych. Slow life, slow food, a nawet slow sex znajdują swoje fundamenty w filozofii, która w dużym uproszczeniu zawiera się w stwierdzeniu, że życie jest tu i teraz, jak i znajduje rozwinięcie w praktycznych narzędziach w postaci popularnego w ostatnich latach mindfulness czyli treningu uważności. Cal Newport w książce „Praca głęboka. Jak odnieść sukces w świecie, w którym ciągle coś nas rozprasza” uzupełnił ten pejzaż o ważny element – pracę głęboką. Czytaj dalej praca głęboka